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Programa de Estágio Automa em Desenvolvimento de Sistemas SCADA com vagas em Jundiaí/SP

estagio automa

Programa de Estágio AUTOMA em Desenvolvimento de Sistemas SCADA com vagas em Jundiaí/SP e modelo Híbrido de Trabalho.


Sabemos que iniciar a carreira profissional é um momento super importante, e o lugar que escolhemos para começar pode fazer uma diferença tremenda em nosso futuro.


Pensando nisso, gostaríamos de explicar um pouquinho do porquê da Automa ser o local ideal para isso: somos uma empresa que está passando por uma fase de crescimento significativa, e isso quer dizer que ainda estamos compondo muitos de nossos times. Nossos programas de estágio são pensados para que todo o treinamento realizado durante o período do contrato desenvolva essas pessoas e favoreça o aprendizado, para que elas se tornem nossas futuros profissionais.


Aqui na Automa nos preocupamos em fazer com que a experiência de estágio seja agradável, de forma que vocês se sintam confortáveis para tirar dúvidas, dar novas ideias e realizar trocas de conhecimento, fazendo disso um hábito saudável que nos faz melhores a cada dia.


Que tal se tornar uma de nossas potências?


Responsabilidades e atribuições

Acompanhamento e desenvolvimento de habilidades e competências nas áreas de: 

•Desenvolvimento de soluções controle e supervisão de sistemas;

•Acompanhamento de testes em bancada e em fábrica.


Requisitos e qualificações

Requisitos: 

•Formação acadêmica: Análise de Sistemas, Ciência de Computação, Engenharia da Computação/Elétrica/Automação, ou áreas relacionadas;

•Familiaridade com software Elipse E3 ou Elipse Power será um diferencial;

•Facilidade para trabalhar com lógicas e programação;

•Comunicação clara e objetiva, trabalho em equipe e pró-atividade;

•Inglês: leitura.


Informações adicionais

Somos uma empresa que leva muito a sério o bem-estar de nossos colaboradores, para isso preparamos um pacote de benefícios que vai te deixar ansioso para começar a trabalhar com a gente:

  • Bolsa-auxílio;

  • Auxílio Transporte;

  • Auxílio Alimentação;

  • Participação em Lucros e Rendimentos;

  • 13º Salário;

  • Vale-farra;

  • Vale-solidariedade;

  • Seguro de vida;

  • Horários flexíveis.


Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro

Etapa 2: Entrevista com RH

Etapa 3: Teste e Entrevista Técnica

Etapa 4: Proposta

Etapa 5: Contratação



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